?
當前位置:190aa足球指数即时>> 工傷保險> 工傷問答>>正文內容

足球指数澳盘:[常見問題]我司一名今年入職的員工累計請病假滿3個月醫療期已滿,他想用當年度年休假繼續請假可以嗎?

190aa足球指数即时 www.281292.live 作者:煤礦安全網 來源:煤礦安全網 發布時間:2019-12-25

[專業解答] 

根據《職工帶薪年休假條例》規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。但職工如若在當年度依法享受寒暑假、請病假和事假超過一定期限的,則不享受當年的年休假。其中請病假和事假期限是根據員工社會累計工齡確定的,對于累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的不享有當年度年休假。因此如果該員工社會累計工齡不滿10年,所請病假累計又超過2個月的,不再享受當年度年休假。同時根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》,若用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應休年休假的天數不再扣回。



加載中
收藏】【打印文章】【發表評論

相關文章

本月排行TOP20
最新推薦

聯系方式:電話: 0516-67052533(徐州) QQ:712112758 微信:712112758 主辦:煤礦安全生產網

版權所有:煤礦安全網 Copyright © 煤礦安全網 , All Rights Reserved

本站提供信息僅供參考,部分資源來源于網絡,如有侵權,請告知,我們將在第一時間處理。

備案號:蘇ICP備12034812號 公安備案號:32031102000832

點擊數:
{ganrao} 中国配资服务网 广西快3开奖直播视频 甘肃快三今天的走势图解 手机炒股app排名 辽宁十一选五app官方下载 三国杀卡牌玩法及规则 江苏11选5任三预测 3u娱乐城真钱百家乐 摆渡配资网介绍股票杠杆的再次管控的难题 太仓1号股票配资网 彩库宝典下载2016 新手炒股开户入门教程 体彩p3胆码家彩网 山东快乐扑克三走中奖规则 山西11选5走势图 捕鱼达人3手游下载