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晉煤集團供電分公司嚴守安全底線 筑牢春季安全“防護網”
發布人:煤礦安全網    瀏覽:   發布時間: 2020-03-25   稿件來源:煤礦安全網

190aa足球指数即时 www.281292.live 隨著新冠肺炎疫情形勢逐漸向好,晉煤集團供電分公司一手抓疫情防控,一手抓安全生產。在安全管控能力、經營管理水平、隊伍素質建設和黨建質量提升上“開足馬力”,不斷強化“紅線”意識,增強“底線”思維,按照既定目標推動各項安全措施落地見效。

健全安全責任體系。安全管理猶如逆水行舟、不進則退。晉煤集團供電分公司按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求加強安全自主管理,要求各單位要主動承擔特殊時期的安全生產主體責任,各級領導、各崗位人員要分級負責,各司其職,建立橫向到邊、縱向到底的安全責任體系,要完善安全生產責任制,全面落實各級人員安全生產責任。把對安全責任的敬畏之心體現在抓落實的具體行動上。要堅決落實好“一線工作法”,加大安全檢查的力度,提高檢查質量和解決問題的成功率。

推進“雙重預防機制”建設。3月份,該公司“春檢”工作已陸續開始。在防控疫情的關鍵時期,該公司深入分析春季安全生產規律特點和疫情防控工作要求,以“春檢”為契機掌握工作標準,明確管控重點,完善雙重預防工作體系。全面開展風險辨識、評估和管控,綜合分析正常狀態、異常狀態、緊急狀態下的危險和有害因素,真正把風險排查擺在隱患發生前,進一步把安全防線前移。同時,針對在“春檢”中存在的薄弱環節和突出問題,扎實開展隱患排查治理,真正把隱患消除在事故發生前。持續深化隱患清零,對已完成整改的掛牌督辦重大隱患進行“回頭看”,進一步復查,確保整改落實到位。另外,該公司對重復出現的問題積極做好安全規律總結、分析,做到對同一類問題分析透徹、經驗共享、問題共治。

抓好安全培訓工作。按照“安全是用人的先決條件,培訓不到位是重大安全隱患”的原則,該公司對現有培訓制度進行修訂,針對培訓設施、設備管理等具體工作進行完善,旨在該公司培訓管理工作更加標準規范。同時,該公司充分發揮內訓師、兼職教師的作用,精準定位培訓需求、科學設計培訓內容、規范培訓課程設計等環節管理,保障培訓基礎工作高質量地向前推進。針對培訓過程中的監督工作,該公司堅決杜絕“假培訓”現象,堅持培訓工作向技能型、素質型的本質轉變,重點對職業衛生、創傷急救、事故案例教育等安全生產基礎工作進行培訓。讓每名員工熟悉本崗位危險因素及防控措施,熟練掌握本崗位所需安全生產知識和應急救援技能,確保安全培訓工作有序取得實效,為安全生產工作儲備“知識力量”。


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